2023年12月26~29日，“秣马厉兵，跨越寒冬” 玉诚环境2023年度工作总结暨2024年度战略规划会议、第十期精英训练营在长沙圆满举行。集团董事长樊方瑞、玉诚环境*支部*范宇、商务中心总监刘灿、财务中心总监朱米娜、环卫事业部副总经理兼南部大区总监段美军、物业中心总监罗祖峰、各大区总监、分子公司项目经理、实习经理、总部职能部门全体员工等150余人参加了会议。

会议指出，面对当前复杂严峻的经济形势，要把寒气传递给每一位员工，要不断升维和换维，实现资源平移与深度整合，推动企业转型升级向纵深推进，联合上下游企业向纵深，重点布局可再生资源、新能源开发等领域，拓宽及延长产业链，提升自身的核心竞争力，增强韧性及抗冲击能力。

会议强调尽管未来环保行业“长坡厚雪”，但随着众多国企、上市公司的跨界入局，行业已经是存量竞争的赛道，集团要有效协同各分子公司，构建起抢抓机遇的有效体系，确保持续能力的提升，增强企业生命力。

第十期精英训练营

课堂培训

公司邀请国防科技大学张学礼教授、盈科律师事务所孙玉文律师等资深专家讲授了《企业管理者的素养》、《客户关系管理》、《企业法律风险》、《品德警示篇》课程，从品德、品行、品质等方面对管理人员进阶提出了切实可行的建议，重点讲述了预防职务犯罪风险防控、管理者素质提升、客户沟通技巧等内容，以案例分析、课堂互动、角色扮演等多种形式讲授，让学员们受益匪浅。

教研相长

27日上午，樊方瑞董事长率领全体参会人员赴三一环境株州工业园区学习交流，会上，三一环境副总经理贾小虎对大家到来表示热烈欢迎，介绍了三一环境的环卫装备与环卫运营两大板块、公司的远景规划。

会上，樊董表示期待与三一环境进行合作，在环卫行业共同进行积极探索和创新，实现环卫行业的数字化、智能化和可持续发展。

三一环境研究院副院长陈建平、服务技术总监刘志奇对参会人员进行了专业的培训，此次培训围绕环卫车辆优势，环卫车辆产品知识，环卫车辆维修保养知识几大方面，分享环卫产品，智能制造及长期沉淀的优秀管理经验，促进玉诚环境与三一环境的交流互动，形成有效的交融互助及共同成长模式。

拓展训练

为了增强团队凝聚力与向心力，28下午，在湖南省温泉疗养中心开展了“活力玉诚——篮球/跳绳比赛”。

南区对抗总部/北部联队，伴随着激昂雄壮的运动员进行曲，赛场上喝彩声、呐喊声此起彼伏，南区队员技术娴熟、配合默契，左穿右插，很就以大比分领先，尽管总部/北区联队拼尽全力，仍未能改变战局，最终被南区抢得先机，一战称王。

在跳绳环节，有人事、财务、市场、拓展、环卫、物业6支队伍比拼，在细小跳绳的牵引下，大家都屏住呼吸默念跳绳数量，市场队训练有素，抬腿跳起，动作轻盈如闲庭信步，凌波微步，南区队员均为男士，大有北派之风，刚猛有余，细腻不足，很快就被市场队赶超，最终市场部拔得头筹，所有参赛人员都收获了公司发放的精美礼品。

分子公司2023年度工作汇报

各分子公司负责人依次作了2023年度工作报告，分别从经营状况、品质管理、员工构成、工伤统计等方面作了总结，分析了取得的成绩及存在的不足，提交了各单位2024年工作计划与经营目标。

责任状签约仪式

善作善成  唯实惟先。会上，根据集团年度经营目标，对各分子公司确定了考核指标，分子公司负责人签订2024年度经营管理责任状、安全责任状。在南北区总监的监誓下，负责人庄严宣誓，“牢记目标和责任，坚决完成2024年任务目标！”

董事长讲话

樊董指出当前整个行业“已是悬崖百丈冰”，没有备好“棉衣”的企业生存会非常艰难，玉诚环境要通过行业内的互联互通，强炼内功，做到“犹有花枝俏”。

她表示未来公司将利用灵活的机制，大力推行管理的结构性改革，加快公司运行速度提升效率，降低管理成本，增强竞争力。

在人力资源*策上，将采取外聘内荐的策略，引进行业高端人才，在寒意笼罩的当下“用微光照亮队伍前行”，同时不拘一格降人才，大胆启用、提拔优秀员工，猛将必发于卒伍，通过这些方式来激活我们的组织，增强团队战斗力。

最后，樊董强调，2024年将是玉诚人的破局之年，探索之年，更是奋斗之年。△